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在为民大考中擦亮初心底色

——航天科工8359所党委推进“我为群众办实事”实践活动工作侧记

作者:邵钰然 2021-12-09 14:33 来源:中国企业网 次阅读
 
航天科工8359所党委推进“我为群众办实事”实践活动工作侧记

“孩子的补充医疗保险可算有着落了,这解决的不仅仅是某一个职工的问题,更是减轻了一整个家庭的负担!”今年7月起,航天科工8359所党委帮助外聘职工及子女补充医疗保险,为解决职工“看病贵”提供了有力支持,让职工就医更有底气。

像这样的职工“急难愁盼”,8359所党委经基层调研、职工提案、意见箱征集等多种途径广泛收集后,统筹谋划、分级推动、精准施策、加大投入、健全机制,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,全方位推动“我为群众办实事”实践活动有力度、有温度、有热度,让初心持续焕发出新的光芒。

回应职工期盼考担当? 攻克“老大难”有力度

走进明亮的房间,冰箱、洗衣机、燃气炉、晾衣架、衣柜一应俱全;远眺小区,绿树成荫、高楼林立,居住环境舒适安逸。

“我们刚上班的时候,房子租在所附近,后来租金年年涨,只能年年搬、越搬越远,这下可省心了!”刚刚搬入公租房的小张满心欢喜。

为解决青年职工“租房难”,8359所党委争取到137套公租房,统一完善安装居住设施,方便职工“拎包入住”,着力打造10分钟优质通勤圈,让青年职工“忧居”变“安居”。

围绕群众反映强烈的补充医保、提高收入等突出问题和涉及职工切身利益的身心健康、婚恋交友等关键问题,8359所党委开展专题研究,精准突破解决问题的“关键难处”,用心用情用力回应职工期盼:投入近60万元,为500余名外聘职工补充医疗保险;大幅度提升人事代理职工技术职务工资档,增加职务工资;完善职工体检项目,帮助有需求职工家属办理健康体检;举办防癌健康讲座;提供“一对一”心理咨询服务42人次;100余名职工接受中医诊断及治疗;组织职工参加3场与企事业单位单身联谊……让群众切实感到了变化、见到了实效、得到了实惠。

搭建飞航连心桥考情怀? 建设定慧小院有温度

8359所定慧桥所区聚集了四家兄弟单位。8359所党委积极履行属地管理职责,统筹“小家”资源,聚焦解决“定慧小院”内职工的“食”“用”“行”等民生服务保障问题,架起了飞航连心桥。

“排队时就能通过显示屏看到当日菜品定价,到窗口时直接就能点餐,在缩短排队时间上,所里可真是用心了。”“是啊,除了省时间,单人就餐位和自动餐盘回收系统的设置也节省了空间。”职工食堂焕然一新,受到前去就餐职工的广泛好评。

小院内办公单位增加,最直观的变化就是用餐需求激增400人次。8359所党委累计投入400余万元,从节省排队时长、提供舒适就餐环境入手改造职工食堂,菜品对院内四家单位职工统一定价,让工作在定慧小院的职工吃得安心、舒心。除了就餐人员增加,开车通勤职工群体也更加庞大。8359所党委调整所内区域布局、腾地拆旧,增加停车位33个,持续解决小院内“停车难”。此外,还更新“爱心妈妈小屋”床品,增加育儿书籍、绿植、置物架等,持续关注孕期和哺乳期女职工需求,完善小屋环境;投入20余万元,修葺篮球场,在办公楼上的露天活动场地增置职工健身活动器材跑步机、椭圆仪等十余台套,让职工在工作之余,不出楼就能锻炼,缓解压力、放松心情有了好去处。

伴随保障新战场考执念? 紧贴职工定制服务有热度

初冬的傍晚天黑得有些早,昔日的老厂房里重新燃起一派火热,亮眼的“航天蓝”点缀在一辆辆发射车旁,沉浸在装配的忙碌中。

“开饭了!”所食堂配送到“二七”生产线的晚餐准时送达,为年底决战攻坚加班加点的一线人员送去了组织的牵挂和关怀。

“围着产线转”是8359所党委发挥思想政治保障体系优势,服务生产一线职工的新举措。党群和科研保障业务部门定期深入基层,收集生产线职工需求,拉单挂账、销号解决。所党委研究多措并举改善老旧生产厂房工作环境,累计投入20余万元,为“二七厂”生产线安装空调设备、增设通勤班车、改善卫生间环境、配送晚间加班餐、购置羽绒马甲和护膝等保暖物品,向职工提供多层次、多样化、个性化的贴心服务。

“病毒无情人有爱,防寒衣物暖了身体,慰问信件更是照亮了内心……”这封简短的感谢信来自响应阿拉善盟地区疫情防控统一部署就地隔离的9名试验队员。就地隔离的第一时间,所党委、所工会就与试验队员们取得了联系,了解到试验队员原本携带的衣物不足以御寒时,便购买了保暖内衣、羽绒背心和口罩等物资,随慰问信一同邮寄到队员手中。

出差职工的工作战场虽然由所内转移到了外场、海外,但8359所思想政治保障工作始终“伴随战场动”,所党委明确“一支部书记一试验队”联系工作机制,对口支部书记每周了解负责的试验队出差职工在工作生活方面的困难,联合业务部门落实,全力解除长期出差、外场试验、海外履约人员后顾之忧。此外,还为出差人员发放常用药医药包,解决在外买药难的问题。

职工对美好生活的向往就是8359所党委的奋斗目标。将“把职工的关心关切办实、办成、办好”作为长期课题,8359所党委在为职工办实事的“大考”中,将持续强化宗旨意识,增强工作的系统性、预见性、创造性,为事业发展凝聚起最可依靠的坚强力量,把实践活动成果转化为推动企业发展的强大动力。

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